О программе
Открытый семинар-практикум с элементами тренинга. Предлагаемый семинар предназначен для получения слушателями знаний, необходимых для грамотного профессионального подхода к подбору персонала. Семинар-практикум включен в программу профессиональной подготовки менеджеров по персоналу и менеджеров по подбору персонала. Возможно посещение только этого семинара. Успешное обучение специалистов и менеджеров позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии. После обучения по программе семинара-тренинга слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (35 ч.).
Дополнительная информация
Цель семинара-тренинга — познакомить слушателей:— с технологией подбора персонала;— этапами создания системы по подбору персонала и её успешного внедрения в компании;— документооборотом, возникающим при работе с вакансиями;— организацией и проведением конкурса на должность;— вариантами размещения информации о вакансиях для привлечения кандидатов, в зависимости от уровня и специфики вакансий;— способами сотрудничества с рекрутинговыми агентствами;— правилами проведения переговоров с заказчиками;— с тем, что нужно учесть при подготовке и проведении интервью с соискателями;— с методами оценки, которые применяются в сочетании с интервью;— с различными методами поиска кандидатов;— с приемами составления рекламных объявлений о вакансиях, информативных для привлечения нужных соискателей, являющихся инструментом формирования имиджа компании;— с техникой проведения собеседования на практике.Важная часть семинара-тренинга посвящена формулированию требований к должности (разработке компетенций, применительно к конкретной должностной позиции в организации); выбору методов оценки компетенций соискателей; решению кейсов, связанных с ситуацией подбора персонала.В результате обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта.